Détachement des salariés du transport en France

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loi macron 2016

La loi Macron est entrée en vigueur le 1er juillet 2016 !

Des nouvelles formalités sont imposées aux transporteurs.

Ces formalités sont applicables aux entreprises établies hors de France qui remplissent ces 2 conditions cumulatives :

• Exercer une activité de transport terrestre
• Détacher un salarié roulant sur le territoire Français :
• Soit pour un transport transnational lorsque le destinataire est établi en France
• Soit pour une mobilité intra-groupe
• Soit par la mise à disposition par une entreprise de travail temporaire (Intérim) étrangère auprès d’une entreprise utilisatrice française
• Pour les indépendants rien ne change.

Les entreprises qui entrent dans le champ d’application de cette loi doivent désigner un représentant en France.

CG conseil avec son partenaire vous propose ce service.

L’avantage : avoir un interlocuteur Belge qui fera la liaison avec notre partenaire en France
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Quelles sont les sanctions encourues ?

Amende de 4ème catégorie pour absence d’attestation à bord ou attestation non conforme (750 € maximum)
Amende de 3ème catégorie pour absence à bord du véhicule de contrat de travail du salarié (450 €)